Cultura de Servicio   Valor que está en la conciencia de nuestra organización a través de nuestra gente, que nos permite, administrar, orientar y valorar las consecuencias de nuestra entrega de servicios. Una filosofía que induce a nuestro staff a comportarse y relacionarse con orientación al cliente, influenciando nuestro comportamiento de empresa fuertemente condicionadas por los motivos de servicios.   Al existir una cultura de servicio en nuestra empresa, lograremos el compromiso de nuestro personal. Un compromiso permanente en el tiempo para ofrecer siempre un servicio de calidad.   El cumplimiento responsable a nuestra labor, sea cual fuere, se regiría por principios como: Pensar primero en nuestros clientes y siempre hacerles su experiencia placentera y eficiente. Reconocer y responder a las necesidades de nuestros clientes (públicos y comerciales), proveedores, aliados.   Mejorar sin límites los rendimientos en tiempo y recursos propios del cargo que se tiene.     Reportar oportunamente anomalías que se generaren de manera voluntaria o involuntaria.     Planear en tiempo y forma las diferentes acciones que conforman una actividad general.